El INAEM impulsa acuerdos de formación que servirán para contratar a 28 conductores en Teruel

Convenio Mesquitrans y Centro Carter con INAEM.
GOBIERNO DE ARAGÓN
Actualizado: martes, 24 abril 2018 19:15

TERUEL, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -

Responsables de la empresa de transporte Mesquitrans, del Centro de Formación Carter y del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) han firmado este martes un Acuerdo de Formación con Compromiso de Contratación en el sector profesional del transporte de mercancías por carretera, que supondrá la contratación de 28 personas desempleadas. El INAEM ha aportado 93.265 euros para desarrollar el proyecto.

El convenio permitirá formar a 48 alumnos en el Centro Carter, que recibirán 320 horas de formación presencial, incluidas las prácticas. De todos ellos, el 60 por ciento --un total de 28 personas-- serán contratados al finalizar los cursos, que darán comienzo en mayo.

Estas contrataciones se darán en los seis meses posteriores a la finalización de los cursos, siempre con contratos con una duración no inferior a nueve meses y a tiempo parcial. En este caso, el compromiso de Mesquitrans consiste en la contratación de 28 trabajadores, todos ellos conductores.

La empresa de transporte decidió trasladar su sede hace unos meses desde Gerona a Teruel, donde ahora quiere comenzar su andadura laboral. Posee una flota de 50 cabezas tractoras y 65 semirremolques que mueven 210.000 toneladas de mercancías cada año. Entre sus clientes figuran las principales empresas de Aragón.

CONVOCATORIA ABIERTA

La convocatoria del Programa de Formación con Compromiso de Contratación de 2018 continúa abierta hasta el 30 de junio en la web del INAEM. La ayuda concedida a cada entidad varía en función de la familia profesional, la calidad de los contratos comprometidos y el porcentaje mínimo de alumnos a contratar.

En este tipo de subvenciones, el Instituto ofrece a las empresas información, asesoramiento y financiación para la formación de los futuros trabajadores, y además lleva a cabo la selección de posibles candidatos. Por su parte, las empresas se encargan de ofrecer la formación especializada.

En 2017, a través de estos acuerdos se formaron 2.023 desempleados, de los que el 78 por ciento fueron contratados por las 27 empresas con las que se fijó este tipo de colaboración. Entre las compañías que han hecho uso de esta herramienta se encuentran HMY Yudigar, General Motors, Carreras Grupo Logístico, Plataforma Europa, Grupo Sesé y Schmitz Cargobull, entre otras.