MADRID, 8 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE) ha recordado este viernes, coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer, que todavía se vive "en una sociedad desigual, que en el caso del periodismo excluye a las mujeres de los órganos de dirección de los medios y las condena a horarios imposibles que hacen complicado compatibilizar la vida laboral y familiar".
En este sentido, la FAPE ha recordado que "sólo dos mujeres son directoras de periódico en España" y en el ámbito de la prensa especializada y las revistas "únicamente lideran las dedicadas al corazón, decoración o similares". Asimismo, ha denunciado que la presencia de la mujer en los consejos de administración de los grupos mediáticos es "testimonial".
La FAPE calcula que sólo hay una mujer por cada cinco cargos directivos en los medios informativos, a pesar de que la presencia femenina en la profesión es creciente. En las asociaciones de periodistas ya alcanza casi al 50 por ciento (de 15.414 socios de FAPE al cerrar 2012, 7.946 son hombres y 7.468 mujeres) y en algunas el 60 por ciento, porcentaje que se supera en muchas redacciones. "Esta desigualdad en el reparto de tareas directivas tiene, como consecuencia, una desigualdad en materia de retribución", ha apuntado.
Además, aunque la crisis no hace distinciones de sexo y el crecimiento del paro registrado es muy similar entre los periodistas y las periodistas, su incidencia en las mujeres casi duplica (64%) al del desempleo de los hombres (36%), según refleja el Informe Anual de la Profesión Periodística 2012, editado por la Asociación de la Prensa de Madrid.
La conciliación de la vida laboral y familiar es sin duda una cuestión clave, ya que afecta directamente a la progresión de la carrera de la mujer, sobre todo porque siguen soportando las mayores cargas familiares, ha avisado la asociación.
Ante esta situación, la FAPE propone un gran pacto entre empresas editoras y la administración para racionalizar los horarios con la aplicación de una serie de medidas: flexibilización de la jornada de trabajo, provisión de servicios (guardería, gimnasios, etc), fomento del teletrabajo, la implantación de la jornada continua los viernes o alargar la baja por maternidad y extenderla al padre (permiso de paternidad de igual duración que el de maternidad).
LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
Por otro lado, la FAPE ha resaltado el trabajo que hacen los periodistas en "la visibilización de las mujeres", para que tengan "el protagonismo que merecen en los informativos de radio y televisión, en los periódicos, en los digitales". En esta línea, la FAPE ha respaldado la iniciativa de la UNESCO con motivo del Día Internacional de la Mujer con el lema 'Las mujeres hacen las noticias 2013: Hacia una alianza mundial entre género y medios'.
Esta iniciativa consiste en tratar de centrar la atención en la cuestión relativa a la igualdad de género tanto en los medios de comunicación como a través de los mensajes lanzados a través de ellos, generando debate y promoviendo soluciones que implican una participación activa hasta cumplir con los objetivos globales.
Por último, la FAPE ha reiterado su "reprobación a los medios que siguen publicando los anuncios de prostitución, en un claro atentado contra la dignidad de las mujeres". La federación ha instado de nuevo a los medios, varios de ellos de tirada nacional, a que retiren los anuncios sexuales y dejen de participar, con esta publicidad, en la promoción de la trata de seres humanos con fines de explotación sexual.
