MADRID, 12 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Asociación Servicio Doméstico Activo (SEDOAC) ha denunciado "abusos" a las empleadas del hogar y de cuidados con "jornadas maratonianas" y "dificultades" para disfrutar de sus días libres por el "miedo" de sus empleadores al contagio por el coronavirus COVID-19. En España hay más de 630.000 empleadas del hogar y cuidados.
La presidenta de la asociación, Carolina Elías, ha indicado que empiezan a acudir a ellas empleadas de hogar en régimen de internas cuyos empleadores les han prohibido salir de sus hogares hasta que se levante la alerta. Esto provoca, según ha alertado, que estas mujeres se vean "aisladas en las casas de lunes a viernes" generando, además de "ansiedad y angustia, explotación laboral e imposibilidad de poder hacer su propia conciliación familiar".
"Está ocurriendo que esas 36 horas obligatorias, que habitualmente dedicaban a desconectar y salir, no se están considerando como horas de descanso y mucho menos se pagan como horas extra", ha advertido Carmen Elías.
A los "abusos" a estas empleadas, según ha señalado, se suman "las jornadas extenuantes con padres y niños en casa y un aumento de tareas de trabajo, que van desde la compra, comidas, cuidado infantil o cuidado de personas enfermas con riesgo de contagio".
Además, la presidenta de la asociación ha precisado que el Colectivo de Empleadas del Hogar "no cuenta con muchos de los derechos básicos" de otros trabajadores en España como el paro o las mutuas de trabajo y en su gran mayoría son migrantes y se encuentran en situación irregular, con miedo a perder sus empleos.
SEDOAC denuncia el caso de una mujer que trabaja como externa en el hogar que comunicó a sus empleadores que le iba a ser imposible acudir al centro de trabajo al tener una niña de 11 años y no tener con quien dejarla. La empleadora, cuyo marido está afectado con coronavirus, le ha comentado que es ahora cuando más la necesita y la empleada, que va a perder estos días de trabajo, tiene miedo de poder perder el empleo.
Por todo ello, la asociación solicita al Gobierno que las prestaciones que se decreten para los trabajadores en el régimen general, también sean aplicadas a las Empleadas de Hogar y Cuidados en el Sistema Especial y que, si se establecen restricciones para el uso del metro u otro medio de transporte público, se faciliten medios de desplazamiento alternativos gratuitos.
También insta a "vigilar y frenar las prácticas abusivas" de las empresas de intermediación laboral y plataformas webs que ofrecen servicios de cuidados con descuentos del 50%, "que al final se traduce en menos salarios para las cuidadoras".
Igualmente, la asociación pide facilitar equipo de protección adecuado para el desarrollo del trabajo de cuidados y que las empleadas de hogar y cuidados, que también cotizan en la Seguridad Social, puedan, igual que el resto de los trabajadores, solicitar bajas por cuidado de menores y recibir exenciones fiscales como población especialmente afectada por el coronavirus.
