MADRID, 10 Abr. (EUROPA PRESS) -
UGT ha denunciado este martes 10 de abril que el Plan Anual de Políticas de Empleo (PAPE) recientemente aprobado por el Gobierno no mejorará la situación laboral de las mujeres y ha avisado de que "va a seguir incrementando" las brechas de género en el ámbito laboral.
Para el sindicato, el Ejecutivo "vuelve a dejar pasar todas las oportunidades para integrar políticas que tengan en cuenta a las mujeres". En este sentido, le reprocha la "falta de prioridad" que da a la eliminación de la desigualdad de género en el mercado de trabajo.
Asimismo, critica que destine "la menor partida presupuestaria" --"poco más de 900 millones", apunta-- para impulsar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. También ve "insuficientes" los servicios y programas destinados a eliminar desigualdades de género y ve "un evidente desequilibrio" entre comunidades autónomas.
El sindicato considera que el diagnóstico del que parte el plan "debería identificar" todos los problemas del mercado de trabajo y hacer especial incidencia en el empleo femenino si lo que persigue es diseñar políticas adecuadas. Según recalca UGT, "no recoge los datos desagregados por sexo y por tanto los presupuestos destinados a las políticas de empleo no contemplan la perspectiva de género".
Tras recordar que la tasa de paro de mujeres en 2017 se situó en un 19,03% frente al 15,33% de la tasa de hombres, UGT hace hincapié en que los datos demuestran "la peor situación laboral" de las mujeres en España.
"El Plan Anual de Políticas de Empleo ignora la situación de las mujeres que quieren trabajar en nuestro país, es decir, más de la mitad de las personas en paro en nuestro país, no son tenidas en cuenta en los planes de empleo, y prueba de ello es la ausencia de objetivos y medidas que puedan reducir el desempleo de las mujeres", concluye.
