Expertos abordan la diversidad cultural y religiosa en las III Jornadas de Inmigración e Integración en el País Vasco
BILBAO, 14 Nov. (EUROPA PRESS) -
El viceconsejero vasco de Asuntos Sociales, Iñigo Pombo, ha apostado por afrontar la diversidad construyendo una sociedad "honesta y civilizada", en la que "las instituciones no humillan a las personas y las personas no se humillan entre sí", y ha señalado las necesidad de que instituciones públicas y sociedad trabajen desde "la interrelación y la comunicación abierta y permanente".
El viceconsejero ha participado este jueves en las III Jornadas sobre 'Inmigración e integración en el País Vasco. Diversidad cultural y religiosa', que se celebran en el Paraninfo de la UPV/EHU en Bilbao organizadas por el Observatorio Vasco de Inmigración, Ikuspegi, y el Servicio Vasco de Integración y Convivencia Intercultural, Biltzen.
Durante la inauguración del encuentro, Pombo ha señalado que, si bien la diversidad de la sociedad vasca se ha acrecentado con la llegada de personas de otros países en los últimos años, antes "ya era plural y diversa".
En cualquier caso, ha subrayado que esta diversidad se debe gestionar trabajando en "una doble dirección" para construir "una sociedad decente", en la que "las instituciones no humillan a las personas", y además "una sociedad civilizada", en la que "las personas no se humillan entre sí".
Según ha indicado, se trata de "un objetivo ambicioso" que "trasciende" la actual legislatura. Asimismo, ha apuntado que el punto de partida de este "camino" es reconocer que "la diversidad es un hecho ineludible" porque "es casi imposible" que las sociedades del futuro sean "monoculturales", que "quizá" tampoco son "deseables".
En este contexto, ha advertido de que es "esencial" abordar cómo "articular" la diversidad y qué procedimientos se pueden establecer para su gestión. Del mismo modo, ha apuntado que será preciso abordar este asunto desde "esquemas complejos de convivencia" y ha añadido que la "coexistencia" no es un objetivo que "debamos menospreciar", pero que es "insuficiente".
Asimismo, ha incidido en que es necesario trabajar desde "la interrelación y la comunicación abierta y permanente" entre las instituciones públicas y las estructuras sociales. "Ni la realidad se hace por decreto, ni es posible exigir a ella sola ese esfuerzo a la sociedad", ha insistido.
DIVERSIDAD CULTURA Y RELIGIOSA
Tanto el director de Ikuspegi, Gorka Moreno, como el director de Biltzen, Miguel Ángel Muñoz, ha valorado la colaboración entre ambas entidades en estas jornadas que servirán de punto de encuentro a personas que trabajan en este ámbito.
Según ha explicado Moreno, en esta edición, el encuentro se centrará en la diversidad. Expertos en esta materia "contextualizarán" el concepto de diversidad, para posteriormente abordar su gestión política. En esta primera sesión, se analizará también su vertiente cultural y lingüística.
En la jornada del viernes, se abordará la diversidad religiosa y, sobre todo, el Islam, "el tema más candente en la actualidad", ha indicado el director de Ikuspegi.
Las intervenciones pueden seguirse por streaming en la dirección ehutb.ehu.es/canal3, así como por Twitter y Facebook. La página del Observatorio Vasco de Inmigración ofrecerá, además, un resumen de las ponencias.
