MADRID, 20 Jul. (EUROPA PRESS) -
La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (FAMMA-Cocemfe Madrid) ha aprobado su 'Plan Estratégico 2015-2018' enfocado a "potenciar la autonomía personal de personas con discapacidad", según ha informado la Confederación en un comunicado.
El compromiso tanto de las 48 entidades miembro de la Federación, como de su Comisión Ejecutiva y sus profesionales, ha sido clave para realizar un análisis social de las necesidades del colectivo, de sus debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades, para consensuar esta hoja de ruta, que permitirá avanzar en "la consecución de mayores cotas de bienestar para las personas con discapacidad".
En el I Plan Estratégico 2015-2018 de FAMMA adquieren una importante dimensión "las acciones para potenciar la inserción sociolaboral del colectivo y las destinadas a sensibilizar a la sociedad con respecto a las demandas de las personas con discapacidad, así como brindar a las mismas una cartera de servicios y programas de excelencia para dar respuesta a sus necesidades", según ha señalado la Asociación.
La Federación ha destacado también la importancia de todas las acciones dirigidas a reforzar las acciones formativas para desempleados con discapacidad, las destinadas a fomentar la sensibilización de los empresarios hacia la inclusión de trabajadores con discapacidad, las medidas de prospección empresarial y las relacionadas con la excelencia de los Centros Especiales de Empleo.
Además, en este plan se potenciarán los programas y servicios que ofrece FAMMA, como los de 'Respiro Familiar', 'Ayuda a Domicilio', Voluntariado, el programa de 'Transición a la Vida Independiente' o el recién estrenado de 'Rehabilitación en el Agua'.
Por otro lado, "se ampliarán también las acciones de sensibilización y dinamización del tejido asociativo mediante los Consejos de Participación Asociativa (COPA) o el Foro 'Saber de ti', dado que permiten conocer con profundidad las demandas de las personas con discapacidad", ha explicado la Federación.
Este proyecto muestra el firme compromiso de la organización no solamente hacia las personas con discapacidad, sino también hacia sus familias, hacia el tejido asociativo, hacia la Administración y los profesionales.
