PAMPLONA, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
La concejala delegada de Bienestar Social e Igualdad del Ayuntamiento, Ana Lezcano, y la presidenta de la Asociación de Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA), María Victoria Vidaurre, han firmado un convenio de colaboración para presentar el proyecto denominado 'Mentoring empresarial para la inserción laboral' a la convocatoria 2013 de Inserción Socio-laboral de la Obra Social de La Caixa.
El proyecto consiste en trabajar, a través de procesos individualizados de formación reforzados con la intervención de 'coach' profesionales, en la inserción laboral por cuenta ajena o emprendedora, según ha explicado el Ayuntamiento en un comunicado.
El perfil al que se dirige el proyecto son mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, en situación de desempleo de larga duración, con recursos económicos precarios o inexistentes, y en situación de alta precariedad, en riesgo de exclusión o en exclusión ya manifiesta.
Estas mujeres son usuarias tanto del Equipo de Inserción Socio-laboral (EISOL) como del Servicio de Intermediación Laboral (SMIL) del Ayuntamiento de Pamplona. El Consistorio pone a disposición del proyecto personal técnico de ambos servicios.
La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA) es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como principal objetivo la promoción y el desarrollo de las mujeres empresarias y directivas en la Comunidad foral.
