MADRID, 11 Mar. (EUROPA PRESS) -
El Banco Santander y la Fundación Integra han puesto en marcha la tercera edición del proyecto 'De Mujer a Mujer', en el que quince profesionales de la entidad bancaria acompañarán a quince mujeres que han sufrido violencia de género para ayudarlas en su acceso al mundo laboral.
Esta iniciativa, en cuyas dos ediciones anteriores 29 mujeres mejoraron su empleabilidad, se trata de un programa de voluntariado corporativo que pretende aumentar la autoestima de estas mujeres y mejorar sus oportunidades laborales a través del acompañamientos y la formación sobre el empleo, según ha informado Banco Santander en un comunicado.
Las participantes de este programa son mujeres con un perfil cualificado que buscan volver al mercado laboral para tener la oportunidad de empezar una nueva vida. Así, las mentoras se convierten en referentes profesionales para ellas, trabajando en sus metas a corto y medio plazo con el fin de orientarlas en su búsqueda de empleo.
'De Mujer a Mujer' comienza en enero con una sesión informativa para las mentoras que imparte Fundación Humaniza, una jornada en la que se profundiza en la realidad de la violencia contra la mujer, así como en los conceptos y técnicas del mentoring como herramienta de desarrollo personal y laboral.
Tras esta formación, las mentoras seleccionadas acompañan hasta junio a las participantes del proyecto durante seis sesiones individualizadas y actividades grupales orientadas a la inserción en el mercado laboral. En este periodos se involucran en el programa expertos en empleo de Universia, así como altos directivos del Banco Santander.
