7 de julio de 2020
19 de abril de 2018

Expertos destacan el papel del trabajador como activo central de cualquier organización

Expertos destacan el papel del trabajador como activo central de cualquier organización
DEUSTO BUSINESS SCHOOL

MADRID, 19 Abr. (EUROPA PRESS) -

El trabajador es el activo fundamental y central de toda organización, una afirmación en la que ha coincidido el presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), Antonio Garamendi, y el obispo de Bilbao, Mario Iceta, durante el diálogo mantenido entre ambos en la segunda conferencia del 'Ciclo Humanismo y Competitividad', organizado por Deusto Business School en su sede de Madrid.

Presentados y moderados por el director general de la escuela de negocios de la Universidad de Deusto, Luc Theis, tanto Antonio Garamendi como Mario Iceta han recordado que, tanto empresas como académicos, han demostrado que la implantación sistemática de los principios humanistas mejora diversos aspectos como la productividad, el comportamiento innovador, el intraemprendimiento, el comportamiento cívico organizacional o el sentimiento de pertenencia en las empresas.

El propio Theis ha avanzado que para Deusto Business School el humanismo tiene un componente finalista ya que, además de ético, se trata de un principio útil para la competitividad de las organizaciones.

Los ponentes también han destacado el valor del trabajo como elemento que permite al ser humano realizarse, encontrar su sentido vital, perfeccionarse como ser humano y aportar a la sociedad. Así, Iceta ha resaltado que la competitividad es un término que hay que repensar teniendo siempre en cuenta la dignidad humana y ha señalado que, en su opinión, la empresa debe tener siempre una vocación de servicio.

Por su parte, Garamendi ha recalcado la importancia de que las empresas trabajen en su RSC. "La responsabilidad social es fundamental para la empresa, pero es que además, hoy ya son los clientes los que lo piden", ha explicado. El presidente de Cepyme y vicepresidente de CEOE ha querido aprovechar su turno de palabra para reivindicar el papel "y el orgullo" de ser empresario y ha destacado que cuantos más empresarios existan, más empleo podrán crear.

El almuerzo durante el que se ha celebrado el coloquio han asistido directivos y representantes de empresas además de los exministros del PP y del PSOE, Jaime Mayor Oreja y Luiz Atienza. También han acudido el presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri y el exCEO del Santander, Alfredo Sáenz y personalidades como el Padre Ángel o el exsecretario general de UGT, Cándido Méndez, entre muchos.

El de Iceta y Garamendi ha sido el segundo diálogo del 'Ciclo Humanismo y Competitividad' puesto en marcha por Deusto Business School con la intención de convertirse en un encuentro que genere contenidos relevantes y efectivos para divulgar y concienciar el humanismo como fuente esencial de competitividad.

Los primeros conferenciantes del Ciclo fueron el presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri y el filósofo Javier Gomá, quienes durante su diálogo analizaron los conceptos de humanismo y la competitividad, el modo en que interrelacionan ambos conceptos en la sociedad actual o las medidas que pueden actuar para reforzar el humanismo respecto a la competitividad.