MADRID, 1 Jul. (EUROPA PRESS) -
La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE) ha subrayado este jueves que "la jornada continua tiene una incidencia directa en la motivación de sus empleados" ya que "están más satisfechos, más felices y con mejor disposición para el trabajo" gracias a que tienen tiempo para dedicarlo a su vida personal y a su familia.
Además, ARHOE facilita público una serie de consejos, a trabajadores y empresarios, para gestionar adecuadamente la jornada intensiva y aumentar la productividad de los empleados en verano, entre los que se encuentran: planificar la jornada de trabajo con suficiente antelación para distribuir los tiempos, priorizar las tareas, convocar las reuniones necesarias ,facilitar la desconexión y explorar nuevas facetas.
Con ello, la organización considera que testar la productividad de las empresas mientras realizan una jornada reducida servirá a los empresarios para darse cuenta de las ventajas de una política de horarios racionales y de conciliación en la que el ahorro energético también es importante.
Así, en sus consejos la comisión indica que hay que facilitar a la persona desconectar por unas horas de las preocupaciones laborales, algo que sería "muy difícil" hacer si la jornada que comienza se vive como una continuación de la anterior, para aumentar la productividad. De este modo, la organización afirma que "un tiempo de ocio de calidad es esencial para liberar la mente y dejarla limpia y lista para una nueva jornada de trabajo productiva".
El presidente de la comisión, Ignacio Buqueras, ha explicado que el "problema" de la jornada intensiva es que no se sabe gestionar las horas. Por ello, Buqueras señala que aprender a gestionar este tiempo es "muy valioso" y que servirá no sólo para el periodo estival, sino también para cuando el trabajador vuelva en septiembre a la jornada laboral normal.
La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles es una entidad sin ánimo de lucro cuyos fines son concienciar a la sociedad sobre el valor del tiempo y la importancia de su gestión, y promover medidas que faciliten una racionalización de los horarios en España.
