MADRID, 15 Dic. (EUROPA PRESS) -
El Grupo Mahou-San Miguel ha recibido de la mano del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad el distintivo 'Igualdad en la Empresa' que destaca la aplicación de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre sus trabajadores, según ha informado en un comunicado la compañía.
Con este reconocimiento, concedido a 36 compañías de distintos ámbitos, el grupo cervecero se convierte en la primera empresa en el sector de las bebidas en conseguirlo. No obstante, la compañía ya fue pionera en España al obtener el certificado de empresa familiarmente responsable, asumiendo compromisos que favorecen a la conciliación de la vida laboral y familiar y tendente a evitar cualquier tipo de discriminación.
Asimismo, en 2009 y 2010 el Grupo Mahou-San Miguel firmó sendos planes de igualdad en cuya elaboración participaron activamente sus trabajadores y en los que se estableció como objetivo prioritario el incremento porcentual de la presencia de la mujer en la compañía, especialmente en los puestos con menos representación femenina.
"Estamos convencidos de la contribución positiva que cada persona, independientemente de sus sexo, origen étnico o racial, religión o convicciones, discapacidad, edad y orientación sexual aporta a la sociedad en su conjunto y a nuestro grupo en particular", han asegurado desde la compañía.
