Los galardones distinguen las mejores iniciativas y la gestión más eficiente de las empresas
VALLADOLID, 14 Sep. (EUROPA PRESS) -
Un total de 56 candidaturas se ha presentado a los 'III Premios Castilla y León Económica-ForoBurgos de Economía y Empresa', convocados por la revista Castilla y León Económica y Caja de Burgos. Según informaron a Europa Press fuentes de la entidad de ahorros burgalesa, el objetivo de estos galardones es reconocer las mejores iniciativas del tejido empresarial de la Comunidad Autónoma y valorar la gestión realizada por los empresarios y directivos para generar riqueza y empleo en la región.
Los premios, en los que colaboran Ade Gestión Sodical, Centro Regional de Servicios Avanzados (CSA) y Aenor, constan de siete categorías como el 'Premio a la Mejor Acción Social', para distinguir las actuaciones en este área, como mecenazgo cultural, patrocinio deportivo o creación de una fundación, o el 'Premio a la Mejor Expansión Territorial', para destacar un plan de crecimiento geográfico en España o en los mercados exteriores.
También está contemplada la categoría de 'Premio a la Mejor Operación Empresarial', para la compañía que haya ejecutado recientemente una operación para aumentar de dimensión (fusión, adquisición o ampliación de capital) o que haya realizado una inversión que signifique la puesta en marcha o la consolidación de un negocio, con generación de empleo y una repercusión social en la zona, y el 'Premio al Producto Más Innovador', para quien haya lanzado recientemente un producto que aporte valor añadido y que haya sido acogido con éxito por el mercado.
Otras de las categorías son el 'Premio a la Mejor Estrategia de Comunicación', para la empresa con una eficaz política de comunicación externa para mantener una relación fluida con la prensa o aquélla que transmita sus valores mediante una eficaz campaña de publicidad; el 'Premio a la Mejor Gestión de Recursos Humanos', para la dirección basada en la implicación y motivación de los trabajadores con los objetivos de la empresa, la defensa de la igualdad de oportunidades, la garantía del desarrollo profesional, la puesta en marcha de actuaciones sociales que beneficien a los trabajadores y la eficaz aplicación de la prevención de riesgos laborales, y el 'Premio de Honor', al empresario cuya trayectoria representa un ejemplo para los emprendedores de Castilla y León.
El jurado, que se reunirá para estudiar las propuestas en próximas semanas, está compuesto por: Juan Antonio Fernández de Sevilla, ex presidente de Renault-España y anterior Premio de Honor; José Luis Hernández, director general adjunto del Área de Medios y Relaciones Institucionales de Caja de Burgos; un representante de la Consejería de Economía y Empleo; Luis Ángel de la Viuda, presidente de Serfusión y miembro del Consejo Asesor de ForoBurgos; Manuel Vidal, presidente del Consejo Regional de Cámaras de Comercio de Castilla y León; Jesús Terciado, presidente de Cecale; José Santiago Vega, presidente de Empresa Familiar de Castilla y León; Juan Carlos de Margarida, presidente del Colegio de Economistas de Valladolid; Carlos Rioja, director general de CSA; Javier Muñoz, director de Aenor en Castilla y León; Manuel Fernández, director general de Ade Gestión Sodical, y Alberto Cagigas, director de Castilla y León Económica.
Caja de Burgos destacó que, con sólo tres ediciones, los Premios Castilla y León Económica-ForoBurgos se han consolidado como "los galardones de más prestigio en el ámbito empresarial" por el número de candidaturas presentadas -220 en todas sus ediciones-; la composición de su jurado, integrado por "destacados" empresarios, expertos y representantes de las asociaciones empresariales y de la Administración regional; el "elevado nivel" de los premiados, y la "masiva afluencia" a la entrega de los premios, a cuyo acto público asistieron más de 620 personas en la pasada edición de 2008.
