MADRID, 22 May. (EUROPA PRESS) -
Queserías Entrepinares, FIAPAS, el programa 'Informe Semanal' de TVE y la campeona paralímpica Teresa Perales han sido los ganadores, en sus respectivas categorías, de la octava edición de los premios que concede la Fundación Randstad por su labor a favor de la integración laboral de personas en riesgo de exclusión social y colectivos desfavorecidos.
En concreto, Teresa Perales ha sido galardonada en la categoría 'Mención de Honor' por ser "un ejemplo de superación, lucha y constancia", además de convertirse en una de las nadadoras con más medallas en la historia de los Juegos Paralímpicos, 22, las mismas que ha conseguido Michael Phelps. Perales es embajadora de la candidatura Madrid 2020 y desde 2008 forma parte de la Comisión de Juegos Paralímpicos.
En la categoría de 'Empresa', Queserías Entrepinares ha sido reconocida por su compromiso social con la igualdad de oportunidades y la elaboración de políticas de integración laboral de personas con discapacidad, lo que ha permitido incorporar más de un 5% de empleados sordos, de manera estable, en su plantilla.
Para el galardón de la categoría 'Institucional', otorgado a FIAPAS (Confederación Española de Familias de Personas Sordas), se han valorado sus más de 35 años trabajando en la representación y defensa de los derechos e intereses globales de las personas sordas y de sus familias.
Mientras, el programa Informe Semanal, de TVE, ha sido premiado en la categoría de 'Medios de Comunicación' por el reportaje "Hiperactividad, la energía de los inquietos", en el que se aborda esta enfermedad "desde el ámbito personal y profesional y cuya completa visión ayuda a entender un problema serio", según el jurado.
A la entrega de premios-- que cuentan con el apoyo del Real Patronato de la Discapacidad, entidad dependiente del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad-- han asistido representantes de todos los agentes sociales. El acto ha sido accesible a personas con sordera, gracias a la colaboración de FIAPAS, mediante el subtitulado en directo de las intervenciones y la disposición de bucles magnéticos individuales.
"La Fundación Randstad trabaja para tejer y construir una red real y efectiva de oportunidades de integración laboral para las personas desfavorecidas. Nuestros premios anuales iluminan y ponen en valor aquellos proyectos y personas que, con su responsabilidad, esfuerzo y compromiso, facilitan el desarrollo personal y profesionales de colectivos con exclusión social", ha señalado la directora de la Fundación Randstad, María Viver.
CONSTRUIR UNA SOCIEDAD "DIVERSA Y PLENA"
Durante el acto de clausura, el secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Juan Manuel Moreno, ha hecho un llamamiento a la colaboración entre administraciones, empresas y tejido asociativo para insistir en la construcción de una sociedad "diversa" y "plena".
Moreno también ha reconocido que la actual crisis económica "ofrece mayores obstáculos" a la integración de las personas con discapacidad y ha insistido en la necesidad de tomar medidas con el fin de evitar que la coyuntura "obligue a dar pasos atrás".
En este punto, ha hecho alusión al Plan de Acción para desarrollar la Estrategia de políticas de apoyo a la discapacidad que, entre otros objetivos, acometerá el refuerzo de la formación de los trabajadores de los servicios sociales para que conozcan la situación de dichas personas, o generalizará la accesibilidad universal a todo tipo de actuaciones, tanto en lo laboral como en el ocio.
Asimismo, ha recordado que la próxima Ley General de la Discapacidad incidirá en la lucha contra la discriminación de este colectivo, al tiempo que ha pedido que "no se desperdicie una gota" de talento. "Una gestión correcta de la diversidad supone un beneficio recíproco entre la sociedad y las empresas", ha recordado.
