MADRID, 19 Ago. (EUROPA PRESS) -
La Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES) ha valorado "positivamente" el borrador del Plan de Empresa y Derechos Humanos elaborado por el Gobierno porque, según ha asegurado, "obligará a las grandes empresas privadas y de capital público a medir y comunicar anualmente, de manera pública y transparente, el impacto de sus actividades en materia de derechos humanos".
Además, ha explicado que la medida establece mecanismos para evaluar, corregir y sancionar, se diera el caso, el compromiso de las empresas españolas con el cumplimiento de los derechos humanos en sus actividades comerciales y empresariales.
Sin embargo, la asociación ha pedido al Ejecutivo que clarifique qué empresas estarán incluidas dentro del plan ya que, según el borrador del Gobierno, iría dirigido a compañías de más de 1.000 empleados, mientras que la Comisión Europea establece que debe aplicarse a compañías que superen los 500 empleados cuyo balance sea superior a 20 millones de euros o cuyo volumen de negocio neto esté por encima de los 40 millones de euros.
En este sentido, ha pedido también que se realice un "diagnóstico exhaustivo" sobre las políticas, las actividades de reglamentación y de sometimiento a la justicia del plan, así como incluir la identificación de experiencias empresariales, de los instrumentos utilizados y de los resultados obtenidos. De este modo, el diagnóstico incluiría "elementos de referencia práctica en las empresas", según ha indicado.
Por otra parte, CEPES ha elaborado algunas propuestas para el nuevo plan entre las que destacan la de excluir de la contratación pública y del acceso a subvenciones y otras ventajas a aquellas empresas que incumplan la medida.
Por último, la asociación se ha mostrado "convencida" de que las empresas del ámbito de la Economía Social cumplirán los objetivos del plan y ha asegurado que son un "modelo empresarial" en la combinación de rentabilidad económica y social.
