MADRID, 4 Oct. (EUROPA PRESS) -
El V Foro de la Diversidad ha concluido que la diversidad en las empresas, bien gestionada, genera la innovación necesaria para ser competitivas y sostenibles, según informa la Fundación para la Diversidad.
El foro, bajo el lema 'Diversidad e Innovación: Aliados Estratégicos', ha reunido algunas experiencias empresariales para analizar cómo se puede innovar con la diversidad y cómo beneficia a los equipos de las organizaciones. Así, pretende sensibilizar y concienciar a las empresas de que la inserción de la diversidad, señala que beneficia a la sociedad y es un valor añadido para las compañías.
La Fundación para la Diversidad con la colaboración de la Fundación Alares y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ha conseguido situar a España en el mapa de la Diversidad.
Asimismo, ha indicado que Banesto, Coca-Cola, Iberdrola, MSD y Sodexo han ofrecido testimonio de cómo a través de sus políticas de diversidad han logrado ser más competitivas y en consecuencia, más productivas. Estas compañías, también han coincidido en que la innovación es fruto de la convergencia de diferentes ideas, donde la creatividad que aporta la diversidad de las personas es fundamental.
