MADRID, 24 Sep. (EUROPA PRESS) -
El Grupo Cementos Portland Valderrivas firmó hoy con la Federación Estatal de Construcción, Maderas y Afines de Comisiones Obreras (FECOMA-CCOO) y la Federación Estatal de Metal, Construcción y Afines de la Unión General de Trabajadores (MCA-UGT) un plan de igualdad, vigente hasta el 31 de diciembre de 2013.
El plan consiste en un "conjunto ordenado de medidas que, real y efectivamente, permitirá lograr en el ámbito global para el que ha sido diseñado, y en cada empresa en particular, los objetivos de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar cualquier atisbo de discriminación por razón de sexo", señala la compañía en un comunicado.
El presidente y Consejero Delegado del Grupo Cementos Portland Valderrivas, Dieter Kiefer, firmó en nombre de la empresa, mientras que por parte de los sindicatos suscribieron el convenio el secretario general de FECOMA-CCOO, Fernando Serrano Pernas; y el secretario general de MCA-UGT, Manuel Fernández López.
Los objetivos del plan pasan por promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, garantizando en el ámbito laboral las mismas oportunidades de ingreso y desarrollo profesional a todos los niveles; mejorar la distribución equilibrada de géneros en el ámbito de aplicación del plan; y prevenir la discriminación laboral por razón de sexo, estableciendo un protocolo de actuación para estos casos.
Asimismo, promoverá y mejorará las posibilidades de acceso de la mujer a puestos de responsabilidad, para reducir desigualdades y desequilibrios; reforzará el compromiso de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa asumido por el Grupo Cementos Portland Valderrivas, para mejorar la calidad de vida de los empleados y sus familias, y fomentar el principio de igualdad de oportunidades; y se creará una comisión de seguimiento y control para garantizar la implementación del plan, entre otras medidas.
