24 de octubre de 2020
21 de septiembre de 2020

Cádiz contará con casi cinco millones de programas de FP para el Empleo que beneficiarán a más de 2.500 personas

Cádiz contará con casi cinco millones de programas de FP para el Empleo que beneficiarán a más de 2.500 personas
Blanco en su visita al centro tecnológico Movex en Ubrique - JUNTA DE ANDALUCÍA

UBRIQUE (CÁDIZ), 21 Sep. (EUROPA PRESS) -

La provincia de Cádiz contará con 4,95 millones de euros de los distintos programas de Formación Profesional para el Empleo que se están poniendo en marcha en las últimas semanas por parte de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, según los datos que ha facilitado este lunes la consejera Rocío Blanco durante su visita a Ubrique (Cádiz).

Blanco ha mantenido una reunión con empresarios de la industria de la piel en las instalaciones del centro tecnológico Movex y ha asistido en el Ayuntamiento a la entrega de acreditaciones a los primeros trabajadores contratados gracias a la Iniciativa AIRE.

Según ha indicado la Junta en una nota, la provincia gaditana cuenta con 1,16 millones de euros de la licitación de cursos conducentes a certificados de profesionalidad para el sector de hostelería y turismo, a los que se suman otros 390.000 euros del programa Andaluces Digitales dirigido a acciones formativas en nuevas tecnologías, y los 3,45 millones de euros de cursos con compromiso de contratación del 40% de los alumnos formados convocados la pasada semana a empresas y entidades.

En total, según ha recordado la Junta, unas actuaciones cuya tramitación administrativa se ha puesto en el último mes que van a suponer 176 acciones formativas que beneficiarán a más de 2.500 personas.

DEMANDA DE MANO DE OBRA

En la reunión con los empresarios del sector de la piel, la consejera ha animado a acudir a estos programas ante la falta de perfiles profesionalizados especializados que demanda una actividad que ocupa a en torno un millar de empresas en Andalucía, de las que un tercio se encuentra en el entorno de Ubrique.

Rocío Blanco ha explicado que los empresarios han trasladado en los encuentros sectoriales del Binomio Formación-Empleo la necesidad de formar a más trabajadores en especialidades como la de costurero, patronista, diseñador, cortador de piel y personal informático y de administración, y ha anunciado que en las próximas semanas se va a repetir la celebración de estas mesas que reúnen a empresarios, trabajadores, administraciones y agentes locales para detectar las necesidades de mano de obra.

Además, la consejera ha mostrado su "preocupación" por la influencia de la crisis sanitaria en las exportaciones del sector de la piel y en la economía de Ubrique, y ha apostado por seguir respaldando al sector para que afronte cuanto antes una recuperación de las ventas

INICIATIVA AIRE

Previamente a la visita a Movex y la reunión con los empresarios del sector de la piel, la consejera ha asistido al acto de entrega de acreditaciones a los seis primeros trabajadores contratados por el Ayuntamiento de Ubrique para desarrollar los 13 proyectos acogidos a la Iniciativa AIRE.

En total, la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo ha aprobado una ayuda de 426.000 euros con los que se alcanzarán los 47 contratos durante seis meses: 11 contratos a desempleados menores de 30 años; 29 trabajadores de entre 30 y 44 años; y 7 de 45 o más años, según ha señalado la Junta.

La consejera ha valorado positivamente el desarrollo de la gestión administrativa de la Iniciativa AIRE, con el 99,2% de las resoluciones ya aprobadas, gestión que se inició en el mes de julio tras la aprobación en el Parlamento de este programa, con el que se espera alcanzar una inversión de 114,5 millones de euros para 11.700 contrataciones en el plazo de un año.

En Ubrique, los proyectos en los que trabajarán los 47 desempleados se centran en el refuerzo del servicio de ayuda a domicilio municipal; apoyo a las tareas de los servicios económicos del Ayuntamiento; refuerzo de los departamentos de contratación pública y de urbanismo; mejora del entorno rural, caminos y senderos; trabajos extraordinarios de limpieza y desinfección; actividades socioculturales para la juventud; mejora y mantenimiento de la infraestructura eléctrica o trabajos de carpintería, entre otros.