HUELVA, 22 Oct. (EUROPA PRESS) -
La Iniciativa para la Activación, Impulso y Recuperación del Empleo (AIRE) de la Junta de Andalucía permitirá la contratación de 22 parados en Valverde del Camino y Sanlúcar de Guadiana, de los cuales 13 se han incorporado ya a sus puestos.
Así lo ha indicado este jueves el delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidad en Huelva, Antonio Augustín, que ha visitado el Ayuntamiento de Valverde del Camino y Sanlúcar de Guadiana.
En Valverde, ha sido recibido por su alcaldesa, Syra Senra, y las concejales de las áreas de Empleo, Recursos Humanos y Desarrollo Local para conocer en detalle las "oportunidades" que supondrá para el municipio valverdeño la ejecución del proyecto presentado por el consistorio en el marco de esta iniciativa.
En este contexto, el delegado ha hecho entrega de las credenciales a los diez primeros trabajadores incorporados desde la semana pasada y ha informado que "la iniciativa AIRE en Valverde del Camino, posibilita la ejecución de un proyecto de 12 meses de duración, que permitirá mejorar la empleabilidad 16 personas, bajo contrato de seis y ocho meses a jornada completa y que realizarán tareas y actividades en once actuaciones distintas".
Con estas actuaciones se responde a las necesidades de varias concejalías y han sido diseñadas para mejorar los servicios de limpieza, infraestructuras, el acondicionamiento de calles, de zonas ajardinadas, tareas administrativas y de asesoramiento para la inserción, diseño de cartelería informativa así como el mantenimiento de espacios públicos o instalaciones municipales.
"En el caso de Valverde del Camino esta iniciativa, con un importe concedido de 180.820 euros, permitirá introducir al mercado laboral a personas con dificultad de acceso, empleando a siete personas de entre 18 y 29 años, a cinco parados de entre 30 y 44 años y cinco contratos para personas mayores de 45 años, parados de larga duración", ha detallado Augustín.
De igual manera, el delegado se ha trasladado hasta Sanlúcar de Guadiana donde ha valorado con su alcalde, José María Pérez Díaz, los proyectos de desarrollo local y turístico en los que trabaja el municipio fronterizo con Portugal, así como las actuaciones más relevantes de la iniciativa AIRE.
Entre ellas, se encuentran cuatro grandes líneas donde se han previsto desarrollar acciones administrativas y de gestión municipal "eficaces" ante las nuevas problemáticas surgidas por la actual crisis del covid.
Así, se llevará a cabo el desarrollo de medidas promocionales del turismo basada en accesos, infraestructuras, mejora de instalaciones, puerto deportivo y entorno próximo al río Guadiana, "que se ha convertido en referente y atractivo identificativo de la localidad en el conjunto de la comarca y la zona transfronteriza y la cercanía natural con la región algarvía".
Antonio Augustín ha señalado que AIRE, con un presupuesto de 53.280 euros en Sanlúcar de Guadiana, permitirá la contratación de seis personas desempleadas, de los cuales, dos son contratos para menores de 30 años (Emple@joven), dos contratos para desempleados entre 30 y 45 años (Emple@30) y dos contratos para mayores de 45 años (Emple@45).
De ellos, ya hay tres personas seleccionadas y contratadas y hasta dos puestos gestionados, y seleccionados que se incorporan en los próximos días para desempeñar funciones con las ocupaciones de peón de obras públicas, albañil, empleado administrativo y jardinero.
En el transcurso de la visita por el entorno fluvial de Sanlúcar de Guadiana, Augustín, entregado en el consistorio las seis credenciales para los trabajadores, recalcando "los objetivos de este plan, que ve en los recursos naturales, como es el caso de este municipio, por su especial ubicación, una ilusionante oportunidad de aumentar las opciones de empleo entre los vecinos, basadas en el turismo, ocio, el tiempo libre, las actividades deportivas o la hostelería y poder contribuir así a atender los problemas de despoblación existentes en la comarca."
GESTIÓN DEL SAE
Desde el pasado mes de septiembre, el Servicio Andaluz de Empleo, SAE, en Huelva mantiene abierto un importante dispositivo de atención a los ayuntamientos por el que ha tramitado hasta 403 puestos y ha gestionado más de 350 ofertas de empleo para abastecer de trabajadores los 79 proyectos presentados en la provincia, proporcionando a cada ayuntamiento dos personas candidatas por cada puesto de acuerdo a unos criterios de prelación.
La iniciativa AIRE tiene como objeto generar nuevos puestos de trabajo en los municipios tras la destrucción de empleo causada por la crisis sanitaria que ha provocado el covid-19 y facilitar el proceso de desescalada gradual y aumentar la actividad económica, incorporando a la población desempleada, inscrita en el Servicio Andaluz de Empleo, SAE, en los distintos servicios y dependencias municipales.
