Un total de 152 personas estaban convocadas a la prueba de conocimiento, de las que se han presentado 132
SAN SEBASTIÁN, 20 Nov. (EUROPA PRESS) -
El recinto ferial Ficoba de Irun ha acogido este viernes el examen de la primera Oferta de Empleo Público (OPE) de la Diputación Foral de Gipuzkoa dirigida a personas con discapacidad intelectual. Un total de 152 personas estaban convocadas a la prueba de conocimiento, de las cuales se han presentado 132. Más adelante, los aspirantes deberán someterse a una prueba práctica.
La convocatoria consta de tres plazas de oficial de archivo y servicios generales y quienes superen el examen, pero no obtengan la plaza, se integrarán en la bolsa de trabajo.
La diputada foral de Gobernanza, Eider Mendoza, en declaraciones a los medios de comunicación en Ficoba, ha afirmado que hoy es "un día especial" para la institución foral, ya que "es la primera vez que llevamos a cabo una iniciativa de este tipo". "Con esta convocatoria reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, especialmente de aquellas con necesidades especiales de apoyo", ha defendido.
Mendoza ha recordado que estas pruebas de selección estaban previstas para finales de marzo, pero la llegada de la pandemia del covid-19 hizo imposible hacerlo entonces. La prueba de selección ha comenzado a las 10.30 horas y ha tenido una duración de dos horas. Todo el proceso se ha llevado a cabo entre medidas de seguridad sanitarias "extremas", y en todo momento se han evitado las aglomeraciones de personas para evitar la propagación del covid-19.
Los aspirantes han tenido que completar una prueba de conocimiento compuesta por 25 preguntas planteadas a modo de test. Más adelante, quienes superen esta prueba deberán realizar un examen práctico, y esta segunda parte tendrá más peso de cara a las puntuaciones finales.
Las funciones de la plaza de oficial de archivo y servicios generales que contempla esta convocatoria de OPE son: recepción, distribución y clasificación de correspondencia, digitalización de documentos, mantenimiento de fotocopiadoras y distribución de papel, distribución de material de almacén en las diferentes unidades del edificio, preparación de salas de reuniones.
"COLABORACIÓN"
La diputada de Gobernanza ha destacado que "la clave del éxito" del proceso de la OPE es que "se ha hecho de manera colaborativa". "Desde el principio, invitamos a las asociaciones ATZEGI, Gautena, Ortzadar, Gureak, FEVAS y EHLABE, y todas ellas respondieron positivamente, participando desde el principio en el proceso de elaboración de esta convocatoria de OPE. Junto a ellos, también han sido fundamentales el organismo autónomo foral ULIAZPI y el Servicio de Valoración de Dependencia y Discapacidad del departamento de Políticas Sociales de la Diputación ", ha explicado.
"Todos estos agentes nos han prestado una ayuda imprescindible, no sólo a la hora de conformar la convocatoria, sino a la hora de acompañar a las personas candidatas en la preparación de la OPE", ha subrayado.
En esa línea, ha incidido en que, para la Diputación Foral de Gipuzkoa, es la primera OPE de este tipo, pero "en plantilla hemos tenido personal con discapacidad intelectual y la experiencia siempre ha sido positiva".
Mendoza ha añadido que la voluntad de la institución foral es "convertirse en un referente" en esta materia y, en este sentido, ha dicho que el trabajo que han realizado para completar este plazo está a disposición de las administraciones de su entorno, en el caso de que alguna quiera poner en marcha un proceso de estas características.
