MÉRIDA, 3 Jul. (EUROPA PRESS) -
El Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe) ha destinado 546.770,25 euros a un taller de empleo en la Mancomunidad Integral Municipios Centro, que ha comenzado esta semana.
En el taller se formarán 25 alumnos, mayores de 25 años, en las especialidades de operaciones de fontanería, calefacción y climatización domestica en Oliva de Mérida y en la especialidad de pintura en Mirandilla.
El ámbito de actuación del taller de empleo será las distintas localidades que integran la Mancomunidad. Asimismo, en la especialidad de fontanería se realizarán intervenciones en los aseos del cementerio de Alange, lavadero del albergue de Aljucén, climatización del pabellón polideportivo de La Zarza, entre otras, ha informado el Gobierno regional en nota de prensa.
En la especialidad de pintura se realizarán trabajos en las pistas polideportivas y locales de asociaciones de Don Álvaro, consultorio médico y casa de cultura de Mirandilla, casa de los maestros y consultorio médico de San Pedro de Mérida.
Este proyecto de formación y empleo, financiado por la Consejería de Igualdad y Empleo, a través del Sexpe, y promovido por la Mancomunidad Integral, forma parte del programa de Escuelas Taller, Talleres de Empleo y Casas de Oficio para 2010.
OTROS TALLERES
Junto con la zona centro, comienzan otros diez talleres en otras tantas Mancomunidades, que supondrán una inversión total de 6.300.000 euros, y en los que se formarán a casi 300 personas desempleadas, mayores de 25 años. Para este año, la Consejería de Igualdad y Empleo ha aprobado otros 27 talleres de empleo, que comenzarán en el mes de noviembre.
En total, esta consejería ha destinado 21.363.901 euros al programa de Talleres de Empleo en la convocatoria 2010, que beneficiará a 683 personas desempleadas. Los once talleres que han comenzado se impartirán en 17 especialidades, entre ellas, control y protección del medio natural; técnico de sistemas de información multimedia, audiovisual y web; rehabilitación de edificios; cocina; turismo medioambiental; cantero-mamposteo; soldador de estructuras metálicas ligeras.
Los talleres son proyectos en los que se combina la formación con prácticas y experiencia laboral en proyectos relacionados con las especialidades que se imparten y por las que los alumnos perciben el 1.5 del salario mínimo interprofesional, aproximadamente 1.000 euros mensuales.
La formación específica se complementa con formación básica para que los alumnos que no posean el certificado de Enseñanza Secundaria Obligatoria puedan obtenerlo y con otras materias relacionadas con gestión empresarial, búsqueda activa de empleo, orientación laboral, fomento del autoempleo, prevención de riesgos laborales y alfabetización informática.
En la convocatoria 2010, la Consejería de Igualdad y Empleo ha apostado por las mancomunidades como entidades preferentes en la gestión de estos proyectos, en lugar de adjudicarlo a entidades locales por separado.
La gestión de los talleres de empleo por parte de las mancomunidades garantizan la vinculación de éstos a las necesidades de cada territorio, optimiza los recursos, fomenta acciones formativas que pueden llegar a todos los ciudadanos, y facilita la participación de localidades con poca población que de otra manera no podían hacerlo.
El objetivo de los talleres de empleo es mejorar el empleo, la inserción en el mercado laboral y favorecer una cualificación profesional adaptada a las necesidades de las empresas, los sectores productivos y el entorno donde residen.
