Innova.- UGT y la Universidade de A Coruña colaborarán en la puesta en marcha de proyectos conjuntos de investigación

Actualizado: jueves, 9 noviembre 2006 20:28

FERROL, 9 Nov. (EUROPA PRESS) -

El sindicato UGT de Ferrol y la Universidade de A Coruña (UDC) firmaron hoy su primer convenio marco que permitirá crear una Comisión Institucional que facilitará la puesta en marcha de "proyectos conjuntos de investigación".

El acuerdo fue ratificado por el vicerrector de la UDC, Luis Barral, y por el secretario general de UGT-Comarca de Ferrol, Juan Luis Dopico, en el salón de actos del sindicato

Según explicó el secretario comarcal de UGT, a través de este convenio marco se creará un comité mixto con miembros del sindicato y de la universidad para "evaluar y planificar iniciativas y proyectos concretos para 2007".

El convenio permitirá desarrollar también otros acuerdos con las escuelas universitarias y facultades para que los universitarios "puedan desarrollar actividades en el sindicato que les permitan obtener créditos". El primero de ellos será con la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales.

Dopico aseguró que este acuerdo llega en un periodo "nada fácil" para Ferrol que "debe reconstruir su futuro". En este sentido, apuntó que el convenio ratificado hoy "será un signo importante de una mentalidad innovadora al servicio de los trabajadores, de la ciudad y de sus comarcas". Asimismo, aseguró que, juntos, trabajadores y universitarios, "pueden hacer mucho".

Por su parte el vicerrector de la UDC, Luis Barral, destacó este acuerdo marco se trata de una "declaración de buenas intenciones" que abre las puertas a diversas colaboraciones "que ya existían".

Además, aseguró que en el intento de acercarse a la sociedad son fundamentales los "agentes sociales" y recordó que el Espacio Europeo de Investigación Superior (EEES) supondrá un "cambio absoluto" donde se tendrá más en cuenta el "esfuerzo del alumno y la empleabilidad de los proyectos". En este sentido, apuntó que los sindicatos "tienen mucho que decir" en cuestión de empleabilidad.