En Galicia hay 732 convenios colectivos, de los que el 82 por ciento son de empresa
VIGO, 4 Jun. (EUROPA PRESS) -
El delegado de Traballo en la provincia de Pontevedra, Pedro Borrajo, advirtió hoy en Vigo de la "excesiva fragmentación" de la negociación colectiva en la comunidad, por lo que propuso "adoptar medias de racionalización y unificación".
Borrajo informó sobre la evolución de la negociación colectiva en la comunidad en una jornada sobre las prácticas de éxito en comunicación interna organizada por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de personas (Aedipe), donde señaló que, el pasado año, se revisaron o firmaron un total de 250 convenios que afectaban a 367.234 trabajadores.
Esta cifra ha sido la más baja en los últimos siete años. En 2000 se revisaron o rubricaron un total de 266, que afectaban a 248.548 trabajadores y al año siguiente se alcanzaron los 294, con 285.571 empleados. Ya en 2002 se bajó a 264, tendencia descendiente que continuó en 2003 con 246 convenios.
Así, un año después se pasó a 258 acuerdos revisados o firmados, cantidad que subió a 272 en 2005 y volvió a bajar en 2006, donde hubo un total de 256 convenios.
El delegado provincial de Traballo aseguró hoy que la negociación colectiva es una "herramienta importantísima" por lo que consideró idóneo realizar un análisis de la situación colectiva de cada ámbito y sector, para así "adoptar las medidas para su racionalización y unificación".
PROVINCIAS.
Según explicó Borrajo, el Informe sobre la Negociación Colectiva que elabora el Consello de Relacións Laborais revela que en Galicia hay 732 convenios colectivos, el 82 por ciento, un total de 607, son de empresa, mientras que los 125 restantes son sectoriales.
En lo que respecta al ámbito territorial, el mayor número se concentra en Pontevedra, con 267, donde hay 234 de empresa y 33 de sector. En segundo lugar se encuentra A Coruña, con 237 acuerdos, 203 de empresa y 34 de sector, y en tercer lugar Lugo, con 89, de los que 66 son de empresa y 34 de sector. Finalmente, Ourense engloba 59, de los que 45 son de empresa y 14 sectoriales.
Borrajo defendió el papel "fundamental" del Consello Galego de Relacións Laborais como organismo impulsor de la negociación colectiva así como de la resolución de la conflictividad laboral en Galicia.
Así, recordó que, el pasado 13 de mayo, el Parlamento de Galicia aprobó la modificación de la ley del Consello para que cuente con mayor autonomía así como más medios humanos y materiales. Otra de las líneas de actuación, según añadió, se centrará en la creación del Observatorio Galego para la Negociación Colectiva, que será una herramienta consolidar los objetivos establecidos en el Acordo de Bases para a Negociación Colectiva de Galicia.
