La Cámara de Comercio critica el "error" del Gobierno al no aceptar la petición de la CEOE de rebajar los costes laborales

Actualizado: miércoles, 29 julio 2009 16:14

Subraya que la CEOE "nunca ha hablado de que los despidos deben ser más baratos, sino que las cotizaciones a la Seguridad Social deben ser inferiores"

PALMA DE MALLORCA, 29 Jul. (EUROPA PRESS) -

El presidente de la Cámara de Comercio de Mallorca, Joan Gual, criticó hoy el "error" del Gobierno central al no aceptar la propuesta de la CEOE de rebajar los costes laborales y, en esta línea, subrayó que la patronal "nunca ha hablado de que los despidos deben ser más baratos, sino que las cotizaciones a la Seguridad Social deben ser inferiores".

Tras presentar las 'Reflexiones de la Situación Económica Actual' de la Cámara de Comergio, Gual remarcó que lo único que reclama la CEOE es que los costes laborales que pagan las empresas sean inferiores, con el fin de que "tengan más posibilidades de competir", lo que, a su juicio, "generaría más empleos y una mayor recaudación para el Estado".

Sin embargo, lamentó que el Ejecutivo central no vea las ventajas que, en su opinión, supondría la disminución de las aportaciones a la Seguridad Social, a pesar de que los empresarios se mueven en unas "coordenadas" económicas "muy complicadas" y, por tanto, "necesitamos un poco de oxígeno".

"Me parece muy bien la visión cuidadora del Gobierno hacia la parte social, pero las políticas que afectan a la producción deben ser prioritarias, ya que si las empresas no producen no pueden redistribuir", remarcó Gual, quien remarcó que la CEOE "no es un peligro para los trabajadores, ya que no se habla de bajar los salarios, ni de aumentar los despidos".

Pese a que se ha producido una ruptura en el diálogo social, Gual estimó que "no es malo que haya conflicto" entre empresarios y sindicatos, debido a que, según apuntó, España es un país "civilizado y, finalmente, saldrá algo bueno para ambas partes".

Además, el presidente de la Cámara de Comercio señaló que "estábamos acostumbrados a unas excelentes relaciones entre la parte social y empresarial", ya que, según recordó, ha habido años de "sintonía" y, por tanto, a su juicio, era "raro que no hubiera distintos puntos de vista". "Muchas veces las posiciones pueden tener unos puntos de conflicto que cuando las cosas van bien no salen a la luz, pero en momentos de crisis como los actuales, es más fácil que pueda haber diferencias de criterios", zanjó.