LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 30 Dic. (EUROPA PRESS) -
El Servicio Canario de Empleo (SCE) ha destinado 750.000 euros, cofinanciados por el Fondo Social Europeo, a ayudas para las empresas de inserción con el objeto de reforzar la cohesión social y facilitar la integración sociolaboral de los colectivos desfavorecidos o en riesgo de exclusión.
Estas ayudas se enmarcan dentro de los objetivos de la Estrategia de Empleo en Canarias 2008-2013 donde se establece como "prioritario" el impulso de políticas activas de empleo que ofrezcan oportunidades de integración a los colectivos con dificultades, ya que para el SCE el empleo es "la mejor medida en el ámbito de la asistencia social como vía hacia la independencia y, por tanto, a la plena integración", según informó el Ejecutivo canario en nota de prensa.
Asimismo, a las ayudas dirigidas a las empresas de inserción se unen otras actuaciones tales como las escuelas taller, casas de oficio y talleres de empleo, además de las subvenciones a proyectos para personas en exclusión o en riesgo de padecerla, que se ocupan de manera "específica" de los colectivos con "mayores dificultades" para acceder a un puesto de trabajo.
Estos colectivos están formados por los jóvenes, los parados de larga duración, la población inmigrante, las personas discapacitadas, las mujeres, "especialmente las víctimas de violencia de género", y las personas en situación de exclusión o en riesgo de padecerla.
De esta forma, para actuar sobre dichos colectivos de atención preferente, según recoge la Estrategia de Empleo en Canarias, el Gobierno regional actúa incidiendo en las causas que determinan los menores niveles de actividad u ocupación de cada uno de ellos, reforzando los programas que se desarrollan en estos y creando otros nuevos para actuar sobre los motivos que hacen "más difícil" la obtención de un empleo.
Por ello, calificó de "instrumento esencial" para la mejora de la empleabilidad de los colectivos con mayores riesgos de exclusión social los itinerarios integrados con los que dar una atención personalizada a través de instrumentos como la orientación, formación y cualificación, reciclaje, prácticas en empresas, y en los casos en los que resulte necesario medidas de acompañamiento, atención y educación social.
