SANTA CRUZ DE TENERIFE, 16 Abr. (EUROPA PRESS) -
Una veintena de trabajadores del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife empezarán este lunes un curso de actualización, incluido en el Plan de Formación Municipal para 2006 que desarrolla el Servicio de Recursos Humanos.
El curso se dictará en el aula de formación municipal radicada en la plaza Irineo González, tendrá una carga lectiva de quince horas y terminará el 21 de abril.
Su objetivo es conocer y valorar las modificaciones introducidas en la Ley de Bases del Régimen Local con la Ley de Medidas de Modernización del Gobierno Local.
El Plan de Formación Municipal, que cuenta con un presupuesto de 73.990,73 euros, al que se le incrementará la subvención del Instituto Nacional de Administración Pública, va dirigido al personal del ayuntamiento y lo desarrollado por el Servicio de Recursos Humanos.
El curso se organizó en coordinación con los diferentes servicios y departamentos municipales, que aportaron sus propuestas.
