LOGROÑO, 10 Jul. (EUROPA PRESS) -
En su apuesta por conseguir recuperar para todo el profesorado las condiciones que se les han ido recortando en los últimos años, hoy CSIF ha culminado una serie de reuniones con la Consejería de Educación, diciendo "sí a la última propuesta ofrecida por la misma, por la que se conseguiría recuperar el pago del verano a los interinos de vacante, el mantenimiento de ratios y las medidas que CSIF firmó en el Acuerdo de 2012 en materia de apoyos a centros rurales, formación y descargas horarias", ha informado el sindicato.
Los sindicatos ANPE, CCOO, UGT y STE Rioja se han mostrado "contrarios" a la firma de este acuerdo. La Central Sindical Independiente de La Rioja (CSIF) "no comprende como estos sindicatos mantienen esta postura de absoluta incoherencia que acarreará el impago del verano, entre otros muchos perjuicios a unos 600 docentes".
Para CSIF esta postura "es incongruente" con el silencio de estos mismos sindicatos con respecto a las recientes integraciones del personal de las empresas públicas riojanas, mientras trabajadores que sí han aprobado una oposición se quedan fuera.
Con la firma, "se recuperaría el pago del verano a los interinos de vacante y a los del primer llamamiento de septiembre, y que para el próximo curso, se extendería a todos los llamamientos de septiembre".
Asimismo el posible acuerdo contemplaría algunas de las propuestas de CSIF y que también recogía el acuerdo de 2012, en materia de apoyos a Centros Rurales, Formación y descargas horarias. Así, podría haber maestros de apoyo en Educación Infantil y Primaria; igualmente, en los centros para compensar las necesidades educativas de los alumnos (por compensación, alta capacidad intelectual o enfermedad prolongada). Por otra parte, se reforzaría a los CRA con profesorado itinerante y compartido.
Además, se establecerían planes deformación específica dirigidos a los docentes para la mejora de la cualificación en una segunda lengua extranjera. Los docentes mayores de 55 años tendrían descarga horaria, así como el responsable de las T.I.C., de los programas europeos y los coordinadores de actividades artísticas, deportivas y culturales.
RATIOS
Uno de los puntos más importantes del acuerdo es el mantenimiento de las ratios como en los dos últimos cursos, fruto del acuerdo que firmó CSIF en 2012; también a petición de CSIF, la Consejería va a estudiar la posibilidad de incluir en este posible acuerdo la garantía de no aumentar en mas de veinte horas, las horas lectivas del profesorado de secundaría - recordemos que con el actual decreto Wert se puede llegar a las 22 horas.
Por todo ello, CSIF insta a la Administración a seguir adelante con este acuerdo, incluso sin la firma del resto de sindicatos cuyas razones son incomprensibles para muchos docentes consultados por este sindicato.
Aún cuando este acuerdo suponga un gran avance, CSIF apuesta por recuperar todo lo que "se le ha arrebatado al profesorado". La Central Sindical seguirá negociando para lograr poco a poco las mejores condiciones para todos los docentes. Por tanto, CSIF "no se detiene con la firma de este acuerdo, continuará luchando incansablemente hasta conseguir las condiciones laborales que se merece nuestro profesorado".
