LOGROÑO, 5 Nov. (EUROPA PRESS) -
El presidente de la Comunidad de La Rioja, Pedro Sanz, ha abierto esta mañana la jornada 'El empleo con apoyo para las personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental', organizado por el programa 'Juntos somos Capaces' de Fundación Mapfre y la Consejería de Industria, Innovación y Empleo.
Durante su intervención, Pedro Sanz ha subrayado el compromiso del Gobierno de La Rioja "para garantizar la integración social de las personas con discapacidad a través del acceso a un puesto de trabajo", ya que el empleo, ha incidido, "es la mayor oportunidad que se le puede dar a este colectivo para caminar hacia la igualdad".
Del mismo modo, ha destacado la implicación de entidades privadas, como las tres que han expuesto su experiencia en esta jornada: los Cines Yelmo 3D, el restaurante Tondeluna y la Librería Santos Ochoa, para favorecer la integración de las personas con discapacidad intelectual y contribuir a mejorar su calidad de vida.
En relación los tres casos de buenas prácticas empresariales que se han dado a conocer en esta jornada, el presidente del Ejecutivo riojano ha considerado que "los casos de Nerea, Lorena y David son tres historias de superación personal que reflejan el importante avance de La Rioja hacia la normalización y la inclusión laboral".
Según ha señalado Pedro Sanz, estos ejemplos de buenas prácticas demuestran que la colaboración y el esfuerzo conjunto del Gobierno de La Rioja con otras instituciones y entidades "están dando frutos al conseguir allanar el camino de las personas con discapacidad intelectual hacia el mercado ordinario de trabajo o los centros especiales de empleo". Asimismo, ha considerado que este avance "debe reforzar nuestra responsabilidad para seguir fomentando la inserción sociolaboral de estas personas".
Por último, ha agradecido a la Fundación Mapfre el esfuerzo que realiza para promover en La Rioja las buenas prácticas empresariales y prácticas innovadoras en el fomento del empleo de las personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental.
COMPROMISO DEL GOBIERNO DE LA RIOJA
Entre las acciones que promueve el Gobierno de La Rioja para facilitar la integración de las personas con discapacidad, el presidente del Gobierno de La Rioja se ha referido al Plan de Empleo de La Rioja, que entre sus objetivos contempla la mejora de la empleabilidad de estas personas y que incorpora acciones formativas y de orientación laboral específicas.
En este sentido, ha destacado los convenios que el Gobierno de La Rioja mantiene con ASPREM y el Centro de Recuperación de Minusválidos Físicos de Lardero, para mejorar las posibilidades de acceso al empleo de los trabajadores discapacitados, "mediante los Certificados de Profesionalidad, que acreditan la competencia de esa persona para el desempeño de un trabajo, lo que les permite tener el mismo sistema de acreditación y las mismas oportunidades que el resto de los trabajadores".
Asimismo, el Gobierno de La Rioja destinará en 2014 más de 2 millones de euros a fomentar el empleo de personas con discapacidad. Concretamente, se han destinado más de 1,8 millones de euros a fomentar el mantenimiento de 476 trabajadores con discapacidad en los 35 centros especiales de empleo de La Rioja y 122.700 euros a ayudas para las empresas que contraten de forma indefinida a personas discapacitadas con 34 expedientes tramitados. Además de 150.000 euros para financiar los costes laborales de los trabajadores de las unidades de apoyo (técnicos de inserción profesional, terapeutas, de rehabilitación, integración social, etcétera).
