MADRID, 2 Mar. (EUROPA PRESS) -
El Ayuntamiento de Madrid reserva el 0,7 por ciento de los contratos a centros especiales de empleo e inserción, según aprobó la Junta de Gobierno.
Por primera vez, en el ejercicio presupuestario de 2016 el Gobierno municipal acordó realizar la reserva a estas entidades con un porcentaje del 0,5 por ciento. En 2017 llegó al 0,6 por ciento y en este 2018 alcanza el 0,7 como mínimo.
Este porcentaje se ha fijado teniendo en cuenta la prórroga del Presupuesto General de 2017, calculado sobre los importes de adjudicación de 2016 del conjunto de contratos de servicios celebrados por el Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos. El Consistorio adjudicó 1.612.690 euros en contratos a centros especiales de empleo y empresas de inserción laboral durante 2017, un 18 por ciento más que en 2016 (1.366.937 euros).
La Ley de Contratos del Sector Público establece que los poderes públicos deben reservar a los centros especiales de empleo y empresas de inserción el derecho a participar en los contratos del Ayuntamiento y sus organismos autónomos en el marco de programas de empleo protegido.
Para participar en los procedimientos de adjudicación de estos contratos, al menos el 30 por ciento de los empleados de los centros especiales de empleo y de las empresas de inserción han de ser trabajadores con discapacidad o en riesgo de exclusión social.
Queda exceptuada de la reserva la contratación de bienes y servicios realizada a través de la adhesión a los sistemas de contratación centralizada de otras administraciones públicas.
