La Comunidad prevé acabar el mes con 1.100 rastreadores y asegura que casi 1.500 personas no respetan la cuarentena

El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Enrique Ruiz Escudero, da a conocer la actualización de las medidas de protección frente al COVID-19, en la Real Casa de Correos, en Madrid (España), a 4 de septiembre de 2020.
El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Enrique Ruiz Escudero, da a conocer la actualización de las medidas de protección frente al COVID-19, en la Real Casa de Correos, en Madrid (España), a 4 de septiembre de 2020. - Eduardo Parra - Europa Press
Publicado: viernes, 18 septiembre 2020 18:46

Escudero reconoce que tienen que agilizar los tiempos de respuesta para realizar PCRs

MADRID, 18 Sep. (EUROPA PRESS) -

El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Enrique Ruiz Escudero, ha indicado este viernes que prevé que el mes finalice con 1.100 rastreadores contratados y ha asegurado que casi 1.500 personas no respetan la cuarentena, lo que les ha llevado a adoptar esta serie de medidas restrictivas de movilidad por zonas.

Escudero, en rueda de prensa en la Puerta del Sol, ha desgranado que actualmente la región tiene más de 800 rastreadores, que el objetivo es acabar a fin de este mes con 1.100 rastreadores y en octubre llegar a las 1.500.

Con los rastreos, el consejero ha reconocido que han detectado algo que les preocupa y es lo que les ha llevado a tomar esta decisión, y es el elevado número de personas que "no cumple con esa cuarentena" o bien por contagio o por contacto estrecho.

"Casi 1.500 personas no hacen esa cuarentena, lo cual es un problema grave y se van a hacer requerimientos a cada uno de ellos para que vuelvan a esas cuarentenas", ha aseverado.

Actualmente, ha indicado que se están haciendo 150.000 PCR a la semana y que van a seguir subiendo. En concreto, ayer se realizaron casi 28.000 PCRs y reconoce que "es verdad" que esos tiempos para dar la respuesta para esas PCR tienen que "agilizarlos".

A continuación, el titular de Sanidad ha indicado que la estrategia de recursos humanos de la Consejería, es ir sumando a esos 10.000 contratos que tuvieron, tratar de seguir sumando el mayor número de efectivos "siempre que sea posible" pero ha indicado que hay veces en las que se produce escasez profesional, especialmente de médicos y de enfermeras.

"Ahora las bolsas de trabajo están a cero, estamos haciendo todo tipo de estrategia posible para seguir captando médicos y enfermeras. Es cierto que en el mes de agosto fue un momento más crítico especialmente Atención Primaria pero ya hemos ido recuperando esa situación de actividad normal", ha trasladado.