MADRID, 15 Ene. (EUROPA PRESS) -
La siniestralidad laboral se ha reducido en la Comunidad de Madrid un 1,5 por ciento a lo largo de 2017, según reflejan los últimos datos sobre el índice de incidencia de accidentes de trabajo (número de accidentes de trabajo por cada 100.000 trabajadores afiliados), recopilados por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST).
Por su parte, los accidentes laborales mortales registrados se han reducido en la Comunidad de Madrid un 35 por ciento, pasando de 60 en 2016 a 39 en 2017.
El pasado mes de diciembre, la región registró dos accidentes laborales mortales durante la jornada de trabajo, ambos en el sector servicios y provocados por el choque contra un objeto en movimiento y por un atrapamiento. A ellos hay que sumar otros cuatro siniestros mortales 'in-itinere' por accidentes de tráfico.
LA MENOR SINIESTRALIDAD DE ESPAÑA
La Comunidad de Madrid presenta un mes más el índice más bajo de incidencia de accidentes de trabajo de todas las regiones, según los últimos datos difundidos por el Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSSBT), referidos al período noviembre 2016 - octubre 2017, ha destacado el Gobierno regional.
De esta manera, el índice de incidencia de la Comunidad (2.685) se sitúa, un 18,52 por ciento por debajo de la media nacional (3.295). Madrid, a su vez, es la región que presenta un índice menor en lo que se refiere a los accidentes graves: un 57,83 por ciento por debajo de la media nacional; o lo que es lo mismo, un índice de 10,4 frente a 24,65 en el conjunto de España.
También presenta un índice de 1,52 frente al 3,26 en lo que se refiere a los accidentes mortales (un 57,4% menos) y 2.673 frente a 3.268 en lo que se refiere a los accidentes leves (un 18,19% menos).
NUEVO CATÁLOGO FORMATIVO SOBRE SEGURIDAD LABORAL
La Comunidad de Madrid, a través del IRSST, ha publicado el Catálogo de Formación para 2018 con acciones formativas adaptadas a la realidad preventiva de la región, para cubrir la demanda tanto de trabajadores y empresarios como de los diferentes actores del sistema preventivo en la materia. Para su elaboración se han tenido en consideración las líneas de actuación y objetivos específicos establecidos en el V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales.
La solicitud para participar puede presentarse telemáticamente, por correo electrónico, correo postal o, presencialmente, en la sede del IRSST en el número 7 de la calle Ventura Rodríguez de Madrid. El plazo permanecerá abierto hasta cinco días antes de que se celebre la acción formativa.
Las distintas ediciones de los cursos que se desarrollarán a lo largo del año pueden consultarse en el Catálogo de Formación del IRSST, en el que aparece recogida toda la información sobre los mismos.
