A nivel nacional, InfoJobs ha alcanzado las 313.204 ofertas de trabajo publicadas durante julio, 80.284 vacantes más que en julio de 2017
MURCIA, 9 Ago. (EUROPA PRESS) -
InfoJobs, plataforma para encontrar empleo y talento, registró un total de 3.190 vacantes de puestos de trabajo en la Región de Murcia durante el mes de julio, que supusieron un incremento del 32,3 por ciento respecto al mismo período del año anterior, un incremento inferior al de la media nacional, que se situó en el 34,5 por ciento.
Así se desprende de los informes de InfoJobs, que estudia mensualmente el estado de la oferta y la demanda de empleo en España para revelar la evolución de los sectores laborales en cuanto a número de vacantes y cuáles son las mejores oportunidades para encontrar trabajo.
En el mes de julio, InfoJobs recogió un total de 313.204 puestos de trabajo en el país, que supusieron un incremento del 34,5 por ciento respecto al mismo período del año anterior, con 80.284 vacantes más, según informaron fuentes de esta plataforma en un comunicado.
La Comunidad de Madrid, con 93.550 vacantes; Cataluña, con más de 83.000 y Andalucía, que roza las 26.000 ofertas de trabajo publicadas, lideraron la creación de empleo en España durante el mes de julio, concentrando el 64,8% de las vacantes ofertadas.
LOS PUESTOS QUE OFRECEN MEJORES OPORTUNIDADES EN ESPAÑA
El pasado mes de julio, el sector de Turismo y Restauración se duplicó en volumen de vacantes con respecto a julio de 2017, concentrando un total de 34.963 ofertas de trabajo en InfoJobs. Se trata, después de Comercial y Ventas (que en julio sumaba 64.193 ofertas), del segundo sector que más vacantes ha canalizado a través de la plataforma.
Otros sectores que también han concentrado un amplio volumen de vacantes durante el mes de julio son Atención a Clientes (34.663 ofertas), Compras, Logística y Almacén (28.005) e Informática y Telecomunicaciones (27.916).
Por su parte, el sector de Administración de Empresas es el que más ha crecido durante el pasado mes. Con un incremento del 122% respecto a julio de 2017, ya supera las 17.000 ofertas de trabajo publicadas en InfoJobs.
MÁS DE 60.000 VACANTES OFRECÍAN CONTRATO INDEFINIDO
Entre los puestos de trabajo ofertados durante el mes de julio, se publicaron en InfoJobs un total de 60.029 ofertas que ofrecían contratación indefinida. Esta modalidad representó un 29,7% del total de ofertas de trabajo que informan sobre el tipo de contrato. El volumen de ofertas con contrato indefinido crece respecto al mismo período de 2017, cuando se publicaron un total de 44.224 vacantes.
Por su parte, los contratos de duración determinada representaron, el pasado mes, el 35,3% de las ofertas (71.174 ofertas de trabajo). La campaña de verano, que se alarga hasta septiembre, tiene una consecuencia directa en la oferta de este tipo de modalidad contractual.
En lo que respecta al tipo de jornada a realizar, entre los puestos ofertados en julio destacó el peso de la jornada a tiempo completo, que representó el 59,7% del total de vacantes publicadas en InfoJobs. El 19,2% de las vacantes correspondía a empleos a tiempo parcial, mientras que el 3,8% de los puestos de trabajo ofertados ofrecía realizar jornada intensiva.
PERFIL DE LOS CANDIDATOS
Un total de 920.522 candidatos se inscribieron a las ofertas de trabajo publicadas en InfoJobs durante el mes julio.
Del total de personas inscritas en julio, el 40% indicaba tener estudios universitarios, mientras que el 26,8% declaraba poseer un ciclo formativo. En relación con su nivel laboral, se observa que el 58,3% de los candidatos inscritos en julio ocupaba o trabajaba en posiciones de empleado, un total de 511.314 personas. Mientras el 9,8% de los candidatos era especialista y el 8% ocupaba un cargo de mando Intermedio.
En lo que respecta a las preferencias de dichos candidatos, cada usuario de InfoJobs puede seleccionar más de una preferencia en cuanto a la modalidad contractual. En julio, el 77,2% de los candidatos incluyen entre sus preferencias la contratación indefinida, en contraposición al 20,7% que manifiesta preferir un contrato de a tiempo parcial.
Asimismo, cuando los candidatos tienen una preferencia en cuanto a la jornada laboral a realizar, la opción más elegida es la jornada completa, por el 35,8% de los inscritos en julio. El 12,2% de los candidatos escogerían una jornada intensiva, en su mayoría intensiva de mañana (7,8%), mientras que el 9% restante preferiría trabajar a tiempo parcial, principalmente en horario de mañana (4,4%).
CIFRAS POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS
En julio, todas las comunidades autónomas, excepto Cantabria, vieron crecer el número de vacantes respecto al año anterior. En concreto, y analizada la variación interanual, País Vasco es la Comunidad que ha experimentado un mayor crecimiento relativo respecto a julio de 2017, duplicando el número de ofertas publicadas en InfoJobs. El crecimiento también ha sido significativo en Navarra (84,3%) y en las Islas Baleares (76,6%).
