MADRID, 5 May. (EUROPA PRESS) -
El alcalde Ávila, Miguel Ángel García Nieto, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han renovado este lunes en Ávila, por quinto año consecutivo, el acuerdo que ambas entidades firmaron en 2010 para fomentar la integración social y laboral de las personas con discapacidad.
El citado convenio establece un marco de colaboración para mejorar el empleo de las personas con discapacidad mediante el asesoramiento y la formación adecuada. También pretende sensibilizar a los ciudadanos y a las organizaciones e instituciones de Ávila sobre la necesidad de integrar socialmente a las personas con discapacidad.
Este convenio se enmarca en el Programa Por Talento, que está desarrollando Fundación ONCE a través de FSC Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, con el objetivo de incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
Desde que se puso en marcha el convenio, FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad ha establecido programas de captación, derivación, orientación, formación e inserción laboral de personas con discapacidad del municipio, para conseguir que accedan a un empleo de calidad.
Para ello, FSC Inserta cuenta con un técnico que se ocupa de las personas con certificado de discapacidad y en situación de trabajar que viven en el municipio, a quienes ofrece la formación necesaria para acceder a un puesto de trabajo. También define planes de actuación dirigidos al tejido empresarial de la zona con el objeto de fomentar la contratación de estas personas.
De este modo, Ávila es la primera ciudad española que cuenta con un técnico especializado en materia de discapacidad dentro de su servicio de empleo, que desarrolla sus tareas en un espacio cedido gratuitamente por el Ayuntamiento de Ávila en las oficinas del Área de Empleo, Industria y Comercio de la Corporación Municipal, según sus impulsores.
En este sentido, Martínez Donoso ha explicado que este servicio atendió el pasado año a 88 demandantes de empleo con discapacidad, realizó 19 procesos de selección y consiguió 18 contratos para personas con discapacidad.
El director general de Fundación ONCE también ha destacado la importancia que ha tenido Ávila para la creación de los más de 9.000 empleos para personas con discapacidad conseguidos por la Fundación en 2013, 510 de los cuales fueron para Castilla y León.
Por su parte, García Nieto ha recordado "que la colaboración de la ciudad de Ávila con Fundación ONCE ha sido larga y prolija" y ha destacado el papel de FSC Inserta "que abre la puerta a la mejor manera de inserción laboral de las personas con discapacidad, lo que supone conseguir su integración social".
