MADRID, 26 Feb. (EUROPA PRESS) -
La Fundación Randstad y santalucía seguros han firmado un acuerdo, por séptimo año consecutivo, para apoyar la integración laboral de las personas con síndrome de Down y sensibilizar al tejido empresarial acerca de las necesidades específicas del colectivo de trabajadores con discapacidad.
La directora de la Fundación Randstad, María Viver, y la directora de recursos humanos de santalucía seguros, Mireia García Fernández, han firmado este acuerdo que se enmarca dentro del Programa Alianza de la Fundación y mediante el cual dos personas consiguieron empleo en santalucía.
El 'Programa Alianza' es uno de los programas que la Fundación Randstad lleva a cabo en colaboración con diferentes entidades como Fundación Síndrome de Down de Madrid, Fundación Aprocor y Fundación Prodis, con el fin de lograr la incorporación de jóvenes con Síndrome de Down en la empresa ordinaria y sensibilizar al sector empresarial sobre la valía de las personas con discapacidad intelectual y su capacidad de desarrollo en un puesto de trabajo normalizado.
Durante el pasado año, este programa consiguió que 33 personas con discapacidad accedieran a un trabajo gracias al método de "empleo con apoyo", en el que los trabajadores son acompañados por preparadores sociales para asegurar que su inserción laboral sea la más adecuada.
