MADRID, 7 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSI-F) celebra las medidas de flexibilidad horaria para favorecer la conciliación laboral y familiar, contempladas en el Plan Estratégico de Igualdad, aprobado este viernes por el Consejo de Ministros, e indica que se trata de "una noticia positiva, después de meses de recortes".
En un comunicado, esta organización señala la necesidad de que las administraciones "tomen conciencia de la importancia de favorecer las políticas de la Igualdad" y ejercer un papel "ejemplar" para el resto de la sociedad, dando ejemplo con los empleados públicos.
En concreto, el sindicato se atribuye la propuesta del establecimiento de una 'bolsa de horas' que permita atender situaciones familiares sin que se vean afectadas las retribuciones de los trabajadores que se acojan a este permiso.
CSI-F se felicita también de que el Gobierno impulse medidas de protección de las víctimas de violencia de género en las administraciones públicas, con un protocolo único, tal y como hemos reivindicado. En lo que va de año dos de las víctimas mortales por esta causa eran empleadas públicas.
"Animamos al Gobierno a seguir trabajando en esta línea porque todavía hay mucho por hacer en el terreno de la igualdad entre mujeres y hombres, a la hora de desempeñar puestos de responsabilidad o en la trayectoria profesional, que incide directamente en nuestras nóminas, con una brecha salarial estimada del 14 por ciento", aseveran desde CSIF.
