VALENCIA, 10 Nov. (EUROPA PRESS) -
El I Congreso Internacional por la Igualdad 'Las empresas sabias', se celebrará hoy en Valencia. Así, pretende ser un punto de partida para emprender nuevas acciones en el ámbito empresarial, dirigido a la consecución de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, según informaron en un comunicado fuentes de la Generalitat.
El objetivo de este congreso, en el que está prevista la participación de unas 350 personas, es propiciar el encuentro de los diferentes agentes implicados en la promoción de igualdad de oportunidades, tanto en la esfera privada como en la pública, así como responsables de recursos humanos, directivos de empresa, agentes sociales, agentes de igualdad de oportunidades o asociaciones empresariales.
Debido a los cambios estructurales y económicos que tienen lugar en la sociedad, tras la creciente incorporación de las mujeres al mundo laboral, "es necesario que las empresas adopten medidas y se responsabilicen de lograr una mayor calidad en sus puestos de trabajo".
La conciliación de la vida personal, familiar y laboral, es uno de los aspectos más relevantes en la implantación de los Planes de Igualdad en las Empresas, ya que permite, no sólo incrementar la satisfacción de mujeres y hombres, sino además reporta beneficios a las empresas consiguiendo un mejor clima laboral, mayor motivación de trabajo y, consecuentemente, una menor rotación del personal.
El I Congreso Internacional por la Igualdad 'Empresas sabias', impulsado por la Conselleria valenciana de Bienestar Social, a través de la dirección general de la Mujer y por la Igualdad, tiene como objetivo "reflexionar y realizar una puesta en común sobre las experiencias obtenidas por las empresas que ya han impulsado nuevos modelos de gestión empresarial que responden a las nuevas necesidades planteadas por mujeres y hombres, y a los nuevos modelos de la estructura familiar".
Este congreso, cuyo Comité de Honor está presidido por la Reina Doña Sofía, es el colofón a las acciones en materia de igualdad desarrolladas este año por Bienestar Social dentro del 'Plan de Dinamización de las Empresas de la Comunitat en la Implantación de Planes de Igualdad', que ha contado con acciones formativas, jornadas de sensibilización e información para la elaboración de Planes de Igualdad, así como la publicación de una guía para la obtención del visado de los planes de igualdad de las empresas de la Comunitat.
SELLO DE CALIDAD
Como reconocimiento a las empresas que han desarrollado Planes de Igualdad y que ya cuentan con el Visado de la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad, Bienestar Social entregará durante la clausura del congreso el sello de calidad 'Fent Empresa: Iguals en Oportunitats', en reconocimiento por ser empresas socialmente responsables. Este sello concede a la empresa "un valor añadido, ya que premia su esfuerzo por mejorar el clima laboral, la calidad de vida y la motivación de sus trabajadores".
El congreso contará con una primera sesión en la que se tratará 'La implantación de políticas de Igualdad en Europa. Impacto Macroeconómico de las medidas de acción Positiva. La estrategia de Lisboa y la perspectiva de género'.
La sesión será presentada por la técnica del Departamento Jurídico y Asuntos Sociales de la Comunitat Valenciana Región Europea-CVRE, Paula Sánchez Martín, y contará con la intervención de los ponentes, así como la profesora de sociología de la Manchester University y codirectora del European Work and Employment Reseach e investigadora de la Unidad de Investigación UMIST, Colete Fagan; la jefa de estudios de Investigación en el Instituto de Estudios Fiscales, Maria Pazos; y, el jede del Social and Demographic Stattistics Section de la ONU, Enrico Bisogno.
A continuación, tendrá lugar la sesión inaugural, en la que participarán el Vicepresidente Social, Juan Cotino y la consellera de Industria, Comercio e Innovación, Belén Juste.
Una vez finalizada, arrancará un segundo bloque que abordará el 'Management inteligente en la gestión de personas', que será presentado por el gerente de la Fundación ETNOR, y contará con la ponencia de Elisabeth Kelan, profesora e investigadora del Centro Internacional Lehman Brothers Centre for Women in Business de la London Business School.
PRÁCTICAS EMPRESARIALES
Seguidamente, el secretario autonómico de Familia y Coordinación Social, David Calatayud, presentará la mesa 'Buenas prácticas empresariales' en la que participarán el conseller delegado de Antara, Miguel Borrás; la ejecutiva de Comunicación de Consum, Guillermina Cano; y la directora de recursos humanos de Sun Microsystems Ibérica, Sonsoles Sijas.
Por la tarde, tendrá lugar el coloquio '¿A cuantos problemas sociales daría respuesta la conciliación?', que moderará la directora del Institut Unviersitari de Estudis de la Dona, María Luisa Moltó. Esta cuestión se abordará desde distintas perspectivas: la empresarial, a cargo de Ignacio Buqueras y Bach; la de género, a cargo de Teresa Torns; desde una perspectiva empresarial, explicada por María José Mainar y desde una perspectiva de las Administraciones Públicas, a cargo de la directora general de la Mujer y por la Igualdad.
El último bloque de 'Empresas Sabias' abordará la cuestión 'Rampas de entrada, rampas de salida', que será presentada por Luisa Bravo, vicepresidenta de la Asociación de Empresarias y Profesionales y contará con la ponencia de la presidenta de la Fundación Center for work-life policy y directora del programa Gender and Policy Program en la Universidad de Columbia, Sylvia Ann Hewlett.
Finalmente, tendrá lugar la sesión de clausura, en la que se presentarán las conclusiones del Congreso, se presentarán los resultados del estudio 'Plan de Dinamización de las Empresas de la Comunitat Valenciana en la implantación de los Planes de Igualdad' y se entregará el Sello Empresa Igualitaria de la Generalitat.
